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竞价托管公司现状知多少?

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竞价托管公司现状知多少?

      首先声明一下:文中出现的组织架构图片不是我们的,我这边只是借用而已!但是从组织架构上看,你是不是看出了一二?当然这张图不适合所有的竞价托管公司,但是有几个部门是必不可少的,比如:人事部、行政部、财务部,这些部分都与业务不发生直接关系,你愿意为他们支付工资吗?这只是表面上能看到的,咱们继续往下看我分析!


竞价托管公司现状知多少?

      这些问题不知道你是否已经考虑过了?

      1、竞价托管公司好的技术推广人员很少,原因很简单,能把技术做好,又能把推广做好的人员还需要在公司熬职位吗?还需要在公司看老板的脸色吗?明明自己可以当老板,为什么还要拿着微薄的底薪加班加点工作?

      2、天天加班到死的技术员会在乎客户利润吗? 技术员只要干完技术活,拿到自己工资就行,至于客户续费不续费那是销售部的事情,而利润是客户的事情,这个道理没毛病吧?咱除非碰到一个心中有大爱的技术员,否则你说呢?

      3、每一个销售员不会无偿奉献服务,竞价托管公司销售人员赚的是第一笔开单提成,后期续费是没有提成的!除非再买新项目,否则就不要谈服务热情了...有事找售后技术部吧好不好?

      4、公司的大老板不会在乎一、两个客户的得失,手里的客户上百个,每一家都关心利润,关心方案,关心投入产出比,还活不活了?相信当过老板的你也不会关心5%利润以下的客户吧?

     5、最后回到最前面说的,竞价托管公司开支很高:行政人事,财务会计,技术销售,办公场地,各种税费...到处都要花钱,这些钱都从哪里来?羊毛必定处在羊身上!

      竞价托管公司真正厉害的其实是电销!对,你们看错,电话销售才是竞价托管公司最厉害的武器,相信你也不止一次接到电话了,对不对?


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